Merci pour vos témoignages

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"Inscrire mon organisation dans une dynamique apprenante"

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A quels enjeux souhaitez-vous répondre ?

• Attirer et fidéliser les talents

• Améliorer l'apprentissage et la singularité des personnes et de la structure

• Favoriser la transmission entre pairs

• Lancer des initiatives en mode test & learn pour générer de nouvelles idées

• Développer la co-responsabilité des équipes

Avec quoi repartez-vous ?

• Une équipe projet soudée et les collaborateurs reboostés

• Une prise de conscience que TOUT est apprentissage et qu’il est important de les ancrer et les transmettre

• La découverte de pratiques apprenantes qui fonctionnent (ou pas !)

• Un nouvel état d’esprit plus innovant

• L’amélioration de certains process pour gagner en performance

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Une anecdote ?
La place prépondérante de l’espace café pour apprendre entre pairs !