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Parcours d'Apprenance

Nous co-construisons avec vous des parcours d'entrainement novateurs pour développer votre savoir-être et savoir-agir. 

On entraine vos cerveaux, vos émotions et votre manière d'agir !

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L’apprenance c’est quoi ?

Un état d’esprit, une curiosité stimulée par la volonté d’apprendre, de comprendre et de s’adapter tout au long de sa vie professionnelle. 

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Parcours d'apprenance par rôle

Parcours d'apprenance par métier

Parcours d’apprenance réciproque intergénérationnel.

Montée en compétences
des managers et directeurs

Discernement stratégique

Maturité décisionnelle

Congruence
managériale

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Leadership systémique

Co-responsabilité

Catalyseur d'énergie collective

Co-protection

Développement de
soft-skills spécifiques par métier

Acheteurs, responsables d’affaire, formateurs, fonctions support (finance, marketing, ressources humaines, juridique...).

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Accélération d’une relation collaborative efficace entre manager et stagiaire/alternant/nouvel arrivant

Stimulation
réciproque

On-boarding accéléré

Potentiel
exacerbé

Réflexivité
nourrie

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Confiance
tissée

Prise d’initiative
libérée

Catalogue Soft Skills

Notre pédagogie interactive & innovante

COMMUNAUTE

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Créer des synergies professionnelles et personnelles.

Se relier les uns les autres pour comprendre que nos pairs vivent les mêmes situations et s’enrichir.

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APPRENTISSAGE

Comprendre des concepts innovants que chaque participant pourra s’approprier dans son milieu professionnel

RYTHME

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Chaque parcours est modelé par différentes méthodes d’apprentissage.

En présentiel ou en distanciel

METHODOLOGIE

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Inspirée des neurosciences, toutes les form’actions sont construites pour permettre aux participants de se sentir accueillis, apaisés et ainsi créer les conditions optimales d’apprentissage, explorer leur créativité, laisser libre cours à leur intuition pour être en mesure de se relier les uns les autres 

*Certificat de conformité 2025

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