Le LAB' Recherche & Innovation
Ici on cherche.... et on trouve !
_resized_edited_jp.jpg)
ACT4 TALENTS initie ou contribue à des projets de développement & recherche sur les thématiques suivantes :
-
capitalisation des capacités et savoir-agir par l’apprenance
-
apprentissage entre pairs par pratiques issues de l'organisation apprenante
-
transmission des savoirs clés par l'IA cognitive
-
approche systémique des organisations
-
super-vision des pratiques apprenantes.
On vous présente nos chercheurs !
Lui, c'est Thierry Picq chercheur à l'emlyon son sujet de prédilection c'est
le Futur du Travail !
Séverine Besson, notre Directrice Lab', docteure en sciences de gestion et cheffe de projet IA > ce qui la passionne c'est l'entreprise apprenante.
Ici, c'est Lionel Garreau, MDC et HDR à l'Université Paris Dauphine > expert sur les approches systémiques et business models hybrides.
Ici, c'est Myriam Camut coach professionnelle et superviseure > experte sur les approches systémiques des organisations.
Ici, c'est Maria Fernanda Echevarria digital specialist
> experte sur l'analyse des données qualitatives et quantitatives.
Partenariats du Lab’
Expérimentation sur des parcours d'apprenance réciproque intergénérationnelle.
2 recherches actions en cours :
Approche systémique des Organisations apprenantes
Approche systémique des business models des sociétés à mission
L'espace de travail est-il apporteur de valeur et rend-il les individus capacitants ?
