Le test des 4 intelligences
« TEST 4i © »
Un référentiel de 16 capacités comportementales autour de 4 intelligences qui révèle vos atouts professionnels.
Le test « 4i » est organisé autour de 4 intelligences :
Le ✨ TEST 4i© ✨, sorti fin 2021, se destine à des managers qui souhaitent découvrir et renforcer leurs talents professionnels dans un monde du travail en pleine mutation.
Le test ne vous met pas dans des cases, ne vous réduit pas à une personnalité, mais vient révéler les capacités fortes qui vous caractérisent.
Ce référentiel de 16 capacités, conçu par ACT4 TALENTS, provient d'une compilation d’études et d'analyses produites par des institutions de renom comme le World Economic Forum et Pôle Emploi...
L’approche méthodologique vise à plonger le participant dans 80 situations qui mettent en exergue ses capacités à agir.
Depuis
fin 2021
Utilisateurs
+ 450
Partenaires
entreprises
+ 20
Nouvelle version
2022
Cartographie pour les équipes
L'outil permet de cartographier les capacités des collaborateurs d'une même équipe afin d'apprendre à mieux se connaître.
Il offre l’opportunité de découvrir les forces de l'équipe et de s’appuyer sur les différentes complémentarités pour développer une collaboration plus stratégique.
Vous souhaitez aller plus loin ?
Nos intelligences sont multiples et révèlent la maîtrise d’innombrables capacités. Issues de nos savoirs accumulés, notre savoir-être et nos expériences traduites en savoir-faire, ces capacités sont à la source d’un savoir-agir unique.
Au service d’un savoir-agir unique
Ce savoir-agir nous est propre et est attendu par un monde du travail devenu exigeant et multi-formes. Des situations de travail où l’adaptabilité ne demeure plus une capacité momentanée mais un besoin constant pour agir dans la complexité de notre ère.
Nos capacités sont mobilisées par des contextes professionnels donnés, par nos modes de fonctionnement et besoins, par nos appétences et motivation, et par ce qui est attendu de nous au cœur de nos fonctions.
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