Replay webinaire : L'organisation apprenante, une clé pour monter en compétence demain

Lors de notre webinaire du 8 octobre dernier, ✨Séverine Besson, Catharina Bot, Giuseppe Spinello, Pierre von Kaenel et Ludovic Gaudard ont exploré ce que signifie réellement apprendre en continu dans une organisation : observer, tester, échanger, transmettre, prendre du recul et ancrer les apprentissages dans le travail quotidien.

Deux retours d’expérience ont permis d’illustrer très concrètement cette démarche.

Chez Michelin, le travail porte notamment sur le développement d’un état d’esprit d’apprentissage tout au long de la vie et sur la qualité du feedback entre managers et collaborateur·rices.

Aux SIG, des capsules vidéo réalisées autour des gestes métier permettent de transmettre les savoir-faire, harmoniser les pratiques et préserver les connaissances terrain.

Une idée forte ressort de ces échanges : l’apprentissage prend toute sa valeur lorsqu’il circule, se partage et se transforme en pratique.

Retrouvez le compte rendu et le replay : https://lnkd.in/e-XT5kG7

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