Novembre, mois de l’ESS en France, est le moment privilégier pour lancer des initiatives sociales et solidaires. ACT4 TALENTS, l’académie spécialiste des soft skills à Lyon, a remis 3 Prix du « Projet personnel inspirant » à l’occasion de sa soirée de l’innovation solidaire, à la clé : un parcours d’un an de formation en illimité ! ------- De nombreuses candidatures ont été reçues pour la remise de Prix du « Projet personnel inspirant » qui s’est tenue jeudi 21 novembre dernier au tiers-lieu «The 3rd Place » à Lyon. 3 lauréates ont reçu : - le « Prix du virage professionnel » : Eva Passelègue, entrepreneure, pour son projet « 2e vie des objets » remis par Juline Bergez de Dynergie, - « Prix de l'engagement solidaire » à Pauline SCHRYVE, demandeur d’emploi, pour son investissement bénévole auprès d’associations sociales, prix remis par Nathalie Miquel Directrice Pôle emploi Cadres Auvergne-Rhône-Alpes - « Prix Coup de cœur » à Valérie Charrière-Villien, entrepreneure, pour son implication sociale auprès des entreprises, prix remis par Séverine Besson Thura Présidente d’ACT4 TALENTS.
Toutes ont gagné un parcours de Master Classes à l’académie ACT4 TALENTS en formule illimitée qui vient de voir le jour.
Elodie, membre de l’académie, raconte : « Je fais partie de la 1ère promotion de janvier et quand j’ai terminé mon parcours, je me suis dit : comment faire pour continuer sans être limitée ? Nous étions nombreux avec cette demande tant les contenus sont concrets et nous apportent de vraies compétences immédiates. ACT4 TALENTS a répondu à notre attente par un abonnement en illimité ! »
Après avoir lancé l’académie de Master Classes en compétences humaines, dîtes soft skills, en janvier 2019, ACT4 TALENTS, forte de 70 personnes accompagnées en son centre et 120 salariés en entreprises, lance donc une nouvelle formule en « abonnement illimité ». Pour le prix d’un atelier en soirée à 65 euros, c’est ce même montant mensuel qui donne accès à 3 ou 4 ateliers par mois.
« La qualité est digne d’une école de commerce ou université de haut niveau, les intervenants sont sélectionnés pour leur engagement et leur forte expertise. Je ne peux plus me passer des lundis soirs d’échanges, d’apprentissages et de fun aussi ! » Antoine P. membre de l’académie.
Une promotion démarre tous les deux mois avec une cohorte de 15 personnes qui suivent les ateliers de leur choix accessibles tous les lundis soirs et certains mardis. Prochain départ des soft skillers : lundi 9 décembre 2019 !
Plus d'information : https://bit.ly/2P2lPhT
