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Explorer les territoires de l’organisation apprenante : retour sur une journée inspirante à la CCI Lyon Métropole

Le 20 mai dernier, ACT4 TALENTS a eu le plaisir de contribuer à la journée LumièR-H, organisée par la CCI Lyon Métropole Saint-Étienne Roanne, consacrée à l’innovation RH sous toutes ses formes.


Séverine Besson et Thierry Picq ont présenté les enseignements issus de notre recherche-action sur l’organisation apprenante, menée avec 10 entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Une opportunité précieuse de partager nos dernières découvertes et d’explorer les conditions concrètes pour faire émerger une culture

d’apprenance durable.


À travers une métaphore vivante, nous avons exploré différents territoires de l’organisation apprenante :

  • La Terre du Centre : pour cultiver un état d’esprit d’apprenance

  • Le Pays de l’Action : favoriser l’apprentissage par l’expérience

  • La Contrée du Progrès : structurer l’apprentissage organisationnel

  • La Vallée de l’Expérimentation : créer des environnements propices à l’apprentissage


Chacun de ces territoires révèle des leviers concrets pour transformer une organisation en un véritable écosystème d’apprentissage efficient. 🌍


CCI Lyon Organisation Apprenante

Nous avons également été inspirés par la conférence de Samuel Durand, qui a brillamment éclairé les enjeux du futur du travail : des compétences aux capabilités, en passant par la personnalisation des parcours à l’ère de l’IA.


👏 Merci à Barbara Croisile, Léa Simonian et Zoé Devant pour leur organisation impeccable, et bravo à toutes celles et ceux qui ont contribué activement à notre session !


➡️ Pour rester en lien avec notre démarche : https://lnkd.in/d-gCbXHY


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