HBR - Learn or die : pourquoi l'apprenance est devenue si stratégique ?
Dernière mise à jour : il y a 14 heures
💡 Tout le monde a entendu parler de l’apprentissage organisationnel, qui désigne les dispositifs structurels pour collecter, organiser et diffuser des connaissances dans les organisations.
🟡 Mais connaissez-vous « l’apprenance » ? Que signifie ce mot et quel est l’intérêt d’introduire encore un nouveau concept ?
➡️ L'ambition sous-jacente : apprendre vraiment, partout, tout le temps et pas seulement “se former”.
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